岗位职责：（1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动；（2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度；（3）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；（4）管理公司非技术资料、计算机磁盘、移动光盘等资料；（5）做好办公室人员考勤和处理各种假期；（6）购买、管理和维修公司固定资产；公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；职位要求：1、专科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业或有相同工作经验者优先；2、具良好的沟通能力与职业素养,能够独立处理员工关系或行政事务 ；3、工作认真细致,能承受较大的工作压力 ；4、了解行政、人事工作流程；5、 有一定的往来客户接待能力和服务意识；6、有良好的沟通协调能力、文字组织能力；
